소방공무원 5년차 연봉,월급 (내근직, 외근직) 정보

 

소방공무원 1년 차 연봉은 세전 4,700만 원 정도로 알려드렸습니다. 소방공무원 5년 근무자 연봉은 세전기준 외근직 약 5,686만 원, 내근직 약 4689만 원입니다.

 

이런 분들께 정보가 됩니다.

 

• 소방공무원의 5년 차 미래에 관심 있는 응시생
• 소방공무원 현직자로서 급여체계를 자세히 알길 원하는 분들

 

소방공무원 첫해 연봉, 월급과 세부 수당내용이 궁금한 분들이나, 각종 수당 설명이 필요한 분들은 각종 수당에 대해 자세하게 쓰인 글을 정독하며 읽으시면 더 도움이 됩니다. 

소방공무원 9급 (연봉, 월급, 수당) 예시 총 정보

소방공무원 (연봉, 월급, 수당) 예시 정보

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시작에 앞서 이런 의문이 있을 수 있습니다.

 

이거 나랑 다른데?

당연합니다. 모든 개별 차이가 있을 수 있습니다. 또한 별도 수당이 나올 수도 있습니다. 이에 몇 가지 기준을 설정해서 작성했습니다. 개별 상황을 참고해서 보십시오.

 

연차와 호봉의 차이

 

연차와 호봉은 많은 차이를 보입니다. 이에 동일한 기간을 근무했어도, 호봉차이가 날 수 있습니다. 군대 인정여부, 그리고 한 해는 12개월이므로 임용시기 따라 연차, 호봉 차이가 클 수 있습니다. 이에 단순하게 연차로 표기했으나, 만 5년을 근무한 공무원을 가정해서 작성했다고 생각해 주십시오.

 

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1. 소방공무원 8급 8호봉 기준 이유

 

1-1. 8급 소방교 기준

근속승진 의해 최소 4년 경과 시 8급 소방교로 승진합니다. 이에 8급 기준으로 작성했습니다.

 

소방공무원 계급, 근속승진 정보

소방공무원 계급, 승진 정보

 

1-2. 8호봉 경방 직군 기준

이는 일반적인 경방 직군, 군필 남성(군대 경력 호봉 합산)을 기준으로 했기 때문입니다. 남성이 많은 직업 특성, 경방 직군이야말로 소방 특유의 일반적인 수당을 받을 수 있으며 초과근무가 많습니다. 이것이 소방공무원 급여의 특징으로 대표성 있게 작성되었습니다.

 

1-3. 내근직 또는 여성이라면

화재진화를 나서는 우리에게 익숙한 소방관은 모든 공무원 중 가장 초과근무가 높은 직군에 속합니다. 이에 내근직이라면 앞으로 나올 예시에서 초과근무에 대한 부분을 하향 조정해서 계산하시면 됩니다. 여성은 군대경력이 합산되지 않으므로 1~2호봉 더 적습니다.

 

초과근무는 개인차가 크지만 시간 외 수당은 최소 10시간을 인정해 주며, 이를 포함 보통 30시간 정도는 하게 되므로 간단하게 25만 원 정도로 계산합니다. 여성은 군경력 미합산으로 1~2호봉정도 적게 평가하여 8급 6호봉정도 될 것입니다.

 

 

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2. 소방공무원 5년 차 연봉, 수당 총 정보

 

수당종류	적용 기준	액수	총액
기본급	8급 8호봉	2499900 * 12	29,998,800원
정액급식비	정액지급	140000 * 12	1,680,000원
직급보조비	8급 상당	175000 * 12	2,100,000원
위험근무수당	갑 위험등급 해당	60000 * 12	720,000원
화재진화수당	화재진화업무자만 포함	80000 * 12	960,000원
방호활동비	급여명세서 외 지급	170000 * 12	2,040,000원
시간외근무수당	외근직 - 100만원	1000000 * 12	12,000,000원
	내근직 - 25만원	250000 * 12	3,000,000원
정근수당	기본급 * 30% * 연2번	2499900 * 30% * 2	1,499,940원
정근수당가산금	5년이상	50000 * 12	600,000원
명절수당	기본급 * 60% * 연2회	2499900 * 60% * 2	2,999,800원
성과상여금	B등급 기준 (보수적 반영)	2836600 * 85%	2,269,280원
출동가산금	미반영		횟수당 3천원
야간간식비	미반영
가족수당	미반영		자료 참고
연가보상비	미반영		연가당 약 5만원
복지포인트	미반영		최소 45만원
총합-외근직-세전연봉			56,867,820원
총합-내근직-세전연봉			46,897,820원

#. 표에 글이 많아 PC로 보실 때 좀 더 수월할 수 있습니다.

 

연가보상, 복지포인트는 보수적 관점에서 반영하지 않았으나 엄연히 소득입니다. 가족수당 반영될 시 소득이 더 늘어날 수 있으며, 복지포인트도 늘어납니다. 이는 개인별 차이 감안해서 반영하지 않았으나 자료를 남깁니다.

 

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2-1. 소방공무원 외근직 5년 근무자 세전연봉 약 5686만 원입니다.

 

5년 근무한 소방공무원은 8급 8호봉 소방교로서 세전연봉 약 5686만 원입니다. 4대 보험, 세금을 공제한다고 가정해도 세후 약 4842만 원으로 세후 월급 약 400만 원 내외로 받게 될 것입니다. 출동비와 야간 간식비 같은 작은 수당은 반영하지 않았습니다. 

 

이것은 5년 차 직장인으로서 평균을 감안하면 사실 매우 높은 연봉에 속합니다. 하지만 이 고연봉이 높은 초과근무시간 때문이기에, "하는 일에 비해 많이 받는다"는 것은 쉽게 말할 수 없는 문제입니다. 그만큼 육체적, 정신적으로 고생하는 소방관들에게 존경을 표합니다.

 

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2-2. 소방공무원 내근직 5년 근무자 세전연봉 약 4689만 원입니다.

 

내근직의 경우 초과근무 시간이 확실히 적습니다. 예시에는 30시간(기본 10+20시간) 정도 반영해 약 25만 원 책정해서 계산했습니다. 이외에는 보통 비슷한 수당지급 대상이 됩니다. 화재진화수당은 출동자만 받을 수 있습니다. 

 

세후 연봉으로 약 4000~4100 정도 예상, 세후 월급 약 330만 원 정도 예상됩니다. 하지만 나는 이 정도의 소득을 받아본 적이 없을 테니 의아함이 드실 겁니다. 마지막 챕터에서 해결할 수 있습니다.

 

 

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3. 내가 받는 소득과 차이가 발생하는 이유

세후 연봉 기준으로 나와 자료의 차이가 많이 발생한다면 초과근무여부, 수당차이, 연차, 호봉(군대) 차이 영향이 있겠지만 대표적으로 혼동을 일으키는 영역은 다음과 같습니다.

 

3-1. 평달 급여가 월급은 아닙니다.

우리가 계산한 세후 월급은, 우리가 매달 받는 월급과는 괴리가 있습니다. 비정기적 수당 (정근, 명절, 성과상여) 존재로 인해 매달 차이가 발생하기 때문입니다. 즉, 이 표에서 계산하는 세후월급이 당신의 진짜 월급이며, 평달 급여는 적은 달 받는 급여일 뿐입니다. 

 

이 때문에 내근직 5년 근무자는 세후 330만 원을 번다고 하는데, 나는 270만 원밖에 못 받는데요.라는 차이가 생길 수 있습니다. 비정기적 수당을 합하면 약 710만 원이며 이는 월 60만 원 정도에 해당하기 때문입니다. 월평균 소득을 정확하게 알아야 하는 중요성에 대해 아래 글을 추천해드립니다.

사회초년생 재테크 가장 중요한 TOP1 급여분석

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3-2. 방호활동비는 급여명세서 외 지급합니다.

이에 급여명세, 원천징수영수증 찍힌 금액과 차이 있을 수 있습니다. 또한 화재진압업무 종사자에게 지급되는 수당으로 내근직이 받을 수 있거나, 없는 경우가 생깁니다. 

 

3-3. 공제 중에 소방공제회비는 공제항목에 포함되어 있지만 저축입니다.

간혹 이것 때문에 과도하게 공제액이 발생한 것을 토대로, 연봉을 적게 판단하는 경우들이 있습니다. 소방공제회 이해가 부족하다면 글을 참고하십시오.

이것은 의무가입이 아니며 제대로 알고 있지 않을 가능성이 높습니다.

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